A auditoria interna é uma importante ferramenta de controle administrativo que tem como objetivo a avaliação dos controles internos de uma empresa. É quando todas as atividades desenvolvidas pela empresa são analisadas cuidadosamente com o intuito de detectar riscos, verificar a eficácia dos controles, a integridade das informações e dos registros – e consequentemente a real situação financeira da organização –, bem como verificar se os procedimentos internos estão sendo cumpridos. Além disso, uma auditoria interna tem como objetivo verificar a necessidade de aprimorar as normas internas vigentes e analisar se há necessidade de que sejam criadas novas normas na empresa.
A auditoria pode ser realizada por funcionários qualificados para a função oriundos da própria empresa (auditores internos) ou de fora dela (auditores externos). Estes não possuem vínculo empregatício com a empresa auditada e, por esse motivo, possuem maior grau de independência. Por meio de inspeções, e exame de documentos, livros e registros, por exemplo, esses profissionais fazem uma espécie de varredura nos processos, os sistemas de informações e controles internos das organizações. Com o objetivo de manter o controle periódico das atividades realizadas por uma empresa, algumas delas realizam auditorias semestrais ou anuais.
A importância da auditoria se dá não apenas por apontar falhas e melhorias que visam preservar o patrimônio da empresa, mas também porque o processo transmite transparência e confiabilidade, o que impacta positivamente qualquer organização. Sabendo quais são as falhas, a empresa tem condições de corrigi-las, evitando assim que o negócio corra riscos. Garantindo a segurança nas operações, uma organização identifica oportunidades, aumenta a sua credibilidade frente ao mercado, acionistas, clientes e funcionários, e possui condições de promover a melhoria contínua. Por isso, a auditoria é considerada a melhor solução para evitar transtornos com falhas, fraudes e desvios financeiros.
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